ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社が、2024年11月5日より新たな採用管理システム「Wantedly Hire（ウォンテッドリー ハイアー）」の提供を開始しました。採用業務の効率化と、企業と求職者の最適なマッチングをサポートし、2024年11月29日まで最大12カ月無料キャンペーンも実施中です。
ニュースの要旨
ウォンテッドリー株式会社は、現代の採用シーンのニーズに応える次世代型の採用管理システム「Wantedly Hire」のサービス提供を正式にスタート。採用プロセスの自動化、高精度な構造化面接の実現、データドリブンな選考プロセスの分析などを特長に、企業の採用スピードと確実性、柔軟性を高める新サービスです。さらに、新規および乗り換え利用者向けに最大12カ月無料のキャンペーンも期間限定で開催されています。
本文
Wantedly Hireは、採用管理のあらゆる局面をカバーする革新的なシステムです。採用担当者の負担を軽減するため、選考に関わる多くの手間を半自動化。例えば複数選考官の日程調整を自動で組み合わせたり、候補者対応のリマインド通知を運用したりと、時間効率を大幅にアップします。
また、求人ごとの柔軟な選考プロセス設計が可能で、同一選考ステップに複数アクションを設定できる点も魅力のひとつ。面接質問や評価基準のマスターデータを登録できるため、未経験の面接官でも一貫性のある高精度な人材見極めが可能です。さらに、職種別に構造化面接のサンプルデータも用意されているので、導入後すぐに活用できる手軽さもポイントです。
採用プロセスの改善に役立つデータ分析機能も充実。辞退理由や不採用理由など定量データを蓄積し、選考通過率や滞在時間の予測をもとに進捗管理がスマートに行えます。採用目標に対して進捗不足の可能性がある場合はアラート通知が出て、早めの改善アクションを促します。今後は応募経路別分析機能のリリースも予定されています。
加えて、権限管理や求人・候補者のグルーピングなどのきめ細かな設定により、多様な採用スタイルや担当者ルールにも幅広く対応。まさに「より速く」「より確実に」「より柔軟に」採用活動を進められるよう設計されています。
料金体系は利用する候補者データ数や採用媒体連携数によって変動。Wantedlyユーザーでなくても利用でき、新規契約や他社システムからの乗り換え企業向けに最大12カ月無料となるキャンペーンを2024年11月29日まで延長実施中です。この機会に最新鋭の採用管理システムを試してみてはいかがでしょうか。
詳細情報
- 提供開始日：2024年11月5日
- キャンペーン期間：～2024年11月29日
- キャンペーン内容：
- 新規契約：12カ月契約で15カ月間利用可能（実質3カ月無料）
- 乗り換え契約：最大12カ月の利用料金無料（他社利用中の場合）
- 申し込み条件：商談日から２週間以内の手続き完了
- サービスページ： https://hire.wantedly.com
- 会社概要：ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区）
まとめ
「Wantedly Hire」は、採用担当者の業務負担軽減と採用精度向上を両立する次世代の採用管理システムです。自動化機能による選考スピードアップ、構造化面接での高い選考の安定化、データ分析によるプロセス改善が可能になり、複雑化や多様化する採用環境での対応力を大幅にアップさせます。柔軟な設定ができるので多様な採用スタイルにもフィットし、Wantedlyユーザー以外にも門戸を開いています。
最大12カ月無料のキャンペーンも実施されており、新規導入や他社システムからの乗り換え検討に最適なタイミングです。気になる企業は公式サイトで詳しい機能や料金プランをチェックしてみてください。
【ウォンテッドリー】 次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」の提供を開始 by PR TIMESをまとめました
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000021198.html
