ニュースの要約
- 企業の魅力を可視化するバーチャル店舗ツアーを導入
- 学生の企業理解を深め、働くイメージを持てるように支援
- 従来の説明会とは異なる新しい体験を提供
概要
2025年3月10日(月)、滋賀県の「2026卒向けマイナビ就職セミナー＠滋賀」において、株式会社総合近江牛商社がオンライン採用テクノロジー『Tours』を活用した企業説明会を実施しました。
これは、学生がリアルな職場環境を直感的に理解できるよう、バーチャル店舗ツアーを活用したものです。学生は自分の興味関心に合わせて店舗を探索し、実際の社員に質問もできる体験を提供することで、企業理解を深めることができました。
従来の企業説明会では、説明だけでは企業の雰囲気や働く環境を伝えきれず、学生にとって企業選びが難しいという課題がありました。そこで、総合近江牛商社は『Tours』を導入し、学生に視覚的・直感的に企業文化を伝える新たな手法を試みたのです。
編集部の感想
学生の能動的な企業理解を促すアプローチが魅力的だと思います。
バーチャル店舗ツアーを通じて、リアルな職場の雰囲気を感じられるのは良いですね。
他社との差別化にもなっているので、採用活動にも良い影響があるでしょう。
編集部のまとめ
マイナビ就職セミナー：2026卒向けマイナビ就職セミナー＠滋賀にてバーチャル店舗ツアーを実施についてまとめました
今回の取り組みは、学生の能動的な企業理解を促すアプローチが特徴的です。
従来の説明会形式では、学生にとって企業の雰囲気や働く環境を十分に感じ取ることが難しかったようですが、バーチャル店舗ツアーを導入することで、リアルな職場の様子を自分の好奇心に応じて探索できるようになりました。
この取り組みは、企業と学生双方にメリットがあると思います。学生は自分に合った企業を見つけやすくなり、企業側も採用ミスマッチを防ぐことができるでしょう。
採用活動でこのようなテクノロジーを活用することは、他社との差別化にもつながり、魅力的な取り組みだと評価できます。企業が学生の視点に立ち、新しい体験を提供することで、双方にとってより良い出会いが生まれることに期待したいですね。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000072242.html
