おすすめアプリこの記事では、転職アプリ「Green」を紹介します。Greenは応募前に企業の担当者と直接話せる機能やスカウト機能が魅力で、強者向けの転職サービスとして評価されています。
Greenは、成長性の高いベンチャー企業から優良企業まで、28,000件以上の求人が掲載されている転職アプリです。Greenの特徴は、正式に応募する前にカジュアルな形で企業の担当者に会い、その企業の理解を深めた上で応募できること、企業の担当者と直接やり取りが可能なこと、求人情報だけでなく企業の事業内容や雰囲気がわかる写真など、豊富な情報量を掲載していることです。
Greenのユーザーからは、スカウト機能や企業との直接のやり取りができる点が高く評価されています。また、自分に合った求人を探しやすく、スムーズに転職できたという声が多数寄せられています。
Greenは、企業の担当者と直接コミュニケーションを取れるのが最大の特徴です。他の転職サービスはエージェントを経由するのに対し、Greenは応募者と企業が直接やり取りできるため、企業側は「思わぬハイスペック人材を発掘」できる一方で、応募者も「少し条件に当てはまらなくても希望企業に採用してもらえる」可能性が高まります。ただし、プレゼン力が重要になるため、スキルや実績に自信のある人向けのサービスといえます。
Greenは基本的に無料で利用できます。ただし、一部の機能には課金が必要な場合があるので、事前に確認しておくことをおすすめします。
転職支援サービスとは、求職者と企業をマッチングさせるサービスのことです。求人の検索、応募、選考プロセスなどを支援してくれるため、転職活動をスムーズに行うことができます。Greenは、特に企業とのコミュニケーションに強みを持つ転職支援サービスといえます。
Greenは、スキルや実績に自信のある人向けのサービスです。企業の担当者と直接交渉できるため、プレゼン力のある人が有利になります。一方で、条件に少し不安があっても、自分の強みを発揮できる可能性があるため、優秀な人材を探している企業にもおすすめです。
Greenは、企業との直接のやり取りができるのが大きな魅力です。他の転職サービスではエージェントを経由するため、自分の強みをしっかりアピールできませんが、Greenなら企業の担当者に直接アプローチできるので、思わぬ出会いが待っているかもしれません。また、スカウト機能も便利で、自分にマッチした求人を見つけやすいと感じました。(編集部)
Greenは、企業の担当者と直接コミュニケーションを取れるのが最大の特徴です。スキルや実績に自信のある人向けの転職サービスで、ハイスペックな人材を発掘できる企業にもおすすめです。基本的に無料で利用できるので、転職活動の一つのツールとして検討してみてはいかがでしょうか。
