新入社員研修eラーニング：無料ホワイトペーパー公開開始

新入社員教育の効率化に注目が集まる中、eラーニング専門企業の株式会社デジタル・ナレッジが、新たに「新入社員向け × eラーニング」ホワイトペーパーの無料公開を開始しました。これから新入社員研修の導入や見直しを検討している方必見です。

ニュースの要旨
詳細情報
まとめ
1. 「新入社員向け × eラーニング」ホワイトペーパー、本日より無料公開 by PR TIMESをまとめました

ニュースの要旨

eラーニングの導入実績が3000以上を誇る株式会社デジタル・ナレッジが、新入社員向けに特化したeラーニングについて解説するホワイトペーパーを無料でダウンロード可能に。新入社員研修でのeラーニング活用のポイントや教材のタイプ別紹介、顧客の声までを詳しくまとめています。

新入社員教育は一人ひとりが自己ペースで学習できる環境を整えることが重要ですが、株式会社デジタル・ナレッジが提唱するeラーニングは、それをしっかりと実現します。学習管理システム(LMS)を活用し進捗や理解度、スキル獲得を可視化できるため、効率的かつ効果的な教育が可能です。

今回公開されたホワイトペーパーは、以下の構成で新入社員向けeラーニングの全体像を紹介しています。

第一章：新入社員教育で抱える課題
第二章：eラーニング研修の特長
第三章：3タイプの研修教材からの選び方
第四章：導入企業の声
第五章：よくある質問
第六章：同社のLMS「KnowledgeDeliver」紹介

教材は用途や予算に応じて選択しやすく、導入前の疑問点もしっかりフォローする内容です。これから新入社員教育にeラーニングを検討する企業にとって、参考になること間違いありません。

詳細情報

株式会社デジタル・ナレッジは1995年創業、日本初のeラーニング専門ソリューション企業としてこれまで3000件を超える導入実績があります。東京・台東区に本社を構え、「知識をより効率的に受講者に届ける」というミッションのもと、先進的な教育テクノロジーの開発に取り組んでいます。

ホワイトペーパーのダウンロードは下記URLから可能です。フォーム送信後、「送信完了」ページにて資料ダウンロードサイトの案内があります。

ホワイトペーパーお申込み | eラーニングのデジタル・ナレッジ

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また、導入相談や詳細情報についても電話で対応。教育担当者や企業の人材開発担当者にとって役立つ情報が満載です。

まとめ

新入社員の能力向上や教育負担軽減に有効なeラーニングを、導入検討の前段階から詳しく知ることができるホワイトペーパーが登場。3000件以上の導入実績を持つ専門企業が紐解く「新入社員向け × eラーニング」は、研修担当者必読の資料です。無料で手に入るこの機会をぜひ活用して、社員教育の質を向上させてみてはいかがでしょうか。