ジンジャー給与：遡及計算時の勤怠データ編集機能搭載

jinjer株式会社（東京都新宿区）は2025年1月28日、クラウド型人事労務システム「ジンジャー給与」において、新たに遡及計算時の勤怠データを一覧画面で編集・修正できる機能を実装したことを発表しました。

遡及計算とは、賃金改定や支給額変更が後から決まった際に、過去の給与をさかのぼって再計算し差額を精算する仕組みです。これまで遡及計算では、勤怠データが確定している状態であるため、修正が必要な場合は別工程を経て再登録しなければなりませんでした。

今回の新機能により、たとえば出退勤の打刻ミスによる勤務時間の計上漏れや残業時間の登録ミスなどの問題が発覚した際、遡及計算画面の一覧上で直接勤怠データを修正・編集可能です。編集後、そのデータを基に自動で再計算が行われ、給与の差額を正確かつスムーズに支給できます。

これにより、従来のような多数の手作業や外部ツールを介した修正プロセスを大幅に削減。担当者の作業負担軽減やミスの防止、そして正しい給与支払いがより迅速に実現します。

【具体例】
例1）欠勤日数の誤計上を勤怠画面から修正し、正しい欠勤控除額を計算
例2）残業時間を正確に編集し、適正な残業代を自動計算

「ジンジャー給与」は、給与計算の自動化はもちろん最新の勤怠情報や人事情報と連携し、人的ミスを減らしつつ給与計算を大幅に効率化するシステムです。jinjer株式会社が提供する「ジンジャー」シリーズの一環として、勤怠管理から給与計算、社会保険手続きまでを一元管理できるクラウド型人事労務システムとなっています。

今回の改良は、複雑な勤怠修正や後から発生する給与の差額精算をワンストップで完結させることを目指しており、今後もより一層の業務効率化を支援していく狙いです。