東大発のAIスタートアップ「BAKUTAN株式会社」と、ITサービス大手の「株式会社NTTデータ（金融分野）」が手を組み、就活生に向けた新しい接点形成の仕組みを展開します。パーソナライゼーション技術やAIマッチングを活用し、一人ひとりの就活ニーズに最適化された情報提供や現役社員との交流機会の創出を目指す複数の協働プロジェクトが始動しました。
ニュースの要旨
・BAKUTANとNTTデータ金融部門が、個別最適化された就活情報提供と現役社員とのAIマッチング事業を共同でスタート
・IT・金融業界の人材不足課題を背景に、就活生の機会格差や情報非対称性の解消を目標に掲げる
・多角的な接点形成や双方向型セッションを実施し、学生が正しく業界を理解しキャリアを考えられる環境作りに取り組む
・共同調査データを活用し、就活フェーズにあわせたパーソナライズされた情報配信やマッチングの効果検証を実施
今回の連携では、”就活情報の個別最適化”をキーワードに、AIとデータ分析技術を駆使した新たな就活支援体制を構築します。両社が実施した調査では、若年層の中にIT・金融業界に馴染みがない潜在層が存在し、従来型の画一的情報発信では十分にカバーできていない課題が明らかになりました。
BAKUTANは「技術とデザインの力で『ご縁』を生み出す」ことをミッションに掲げ、レコメンデーションやマッチング技術を軸にAI開発を進めています。NTTデータはグローバル規模でITサービスを展開しつつ、金融分野での人材課題にも真剣に取り組んでいます。
実証プロジェクトでは、就活生の段階や興味関心に即したメール配信や情報提供のパーソナライゼーションを検証。さらに、類似した属性や志向をもつ現役社員とAIがマッチングし、就活生と社員が交流できるセッションも用意されます。こうした双方向のやり取りを通じて、学生が金融・IT分野を”正しく、フラットに、多角的に”理解できる環境を目指します。
将来的な狙いとしては、これらの施策を通じた有効性の検証結果を、新卒配属の最適化や採用における多様性確保に繋げていくことも視野に入れています。
詳細情報
実証内容の主なポイント：
- 就活生のフェーズごとのニーズを分析し、多様なメール配信や情報提供の効果を検証
- 就活生とIT・金融業界で働く現役社員とのAIマッチングシステムを導入し交流の機会創出
- テーマ別の双方向セッションを複数企画、学生が業界をより深く理解できる場を提供
関係者コメント：
NTTデータ 金融戦略本部 人事総務担当部長 髭直樹氏：
「インターン早期化により就活生の視野が狭まりがちな現状に課題を感じています。BAKUTANの能力を生かし、多面的な情報提供を通じて学生の可能性を引き出し、視野を広げられるよう支援したい」
BAKUTAN CEO 小森谷周大氏：
「情報の非対称性が就活に根強い課題です。AIによるパーソナライズやマッチングを通じて、より多様かつ個別最適化された接点を学生と企業の間に創出したい」
会社概要：
まとめ
IT・金融業界における人材不足と情報不均衡という社会課題を背景に、BAKUTANとNTTデータが協力して、AI技術を駆使した就活支援を開始しました。個々の学生に合わせた情報提供と、現役社員とのAIマッチングによる実践的な接点を創りだすことで、学生が業界を深く理解し主体的にキャリアを選択できる環境づくりを目指しています。今後の効果検証が注目され、採用の多様性や新卒配属の最適化への展開が期待されます。
【BAKUTAN株式会社】 東大発AIスタートアップBAKUTANとNTTデータ（金融分野）、就活生との新たな接点形成機会の創出を目指し、パーソナライゼーションやマッチングを中心とした複数の協働プロジェクトを開始 by PR TIMESをまとめました
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000154056.html
