ニュースの要約
- 日本初の応募不要の転職アプリ「Heygood」が正式ローンチ
- 企業と求職者のミスマッチを防ぐ新しい転職の入口を提供
- 気になる企業とつながり、適切なタイミングで転職活動を開始できる
概要
株式会社ヘイグッドは、「Heygood」を正式ローンチしました。
転職市場を根本から見つめなおし、転職者・企業双方にメリットを生むアプリです。
従来の転職サービスは、応募が必要になり、書類作成やその更新、不採用通知などストレスを感じやすい設計でした。
また、転職サイトやエージェントの一強の構造、転職者の焦りからミスマッチも生まれていました。
Heygoodは、この構造を変革し、心理的ハードルを下げることで、ミスマッチを防ぐ新しい転職の入口をご提供します。
まずは気になる企業の「キャリアカード」をアプリ上で集めるだけ。そして、特別なチケットが届くこともあります。
このチケットには、企業が開催するイベントやちょっとしたご飯のお誘い、選考を優遇してくれるなどさまざまなものがあります。
チケットを使うかどうかは自分で決められ、転職開始のタイミングも自分で決められます。
Heygoodは今後、キャリアカードを起点とした限定情報や招待チケットの拡充を進め、転職の入口をより軽く、より自由にしていきます。
また、企業が転職にどのリソースを使えるかではなく、どれだけ自社の魅力を伝えられるかが採用の成功要因になることを目指します。
編集部の感想
編集部のまとめ
Heygood：日本初の応募がいらない転職アプリ！-求職者同士や人事とコミュニケーションで”ミスマッチゼロ”の社会に-についてまとめました
今回の発表によると、Heygoodは従来の転職サービスの課題を解消し、新しい転職の入口を提供するアプリだと言えます。
応募の必要がなく、気になる企業とつながりを持ちながら、自分のタイミングで転職活動を始められるのは魅力的です。
また、企業がどれだけ魅力を伝えられるかが重要になるのは、求職者にとってもメリットがあるといえるでしょう。
今後、Heygoodが転職市場の課題を解決し、ミスマッチのない社会を実現できることを期待しています。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000166794.html
