クラシル：世界を照らす挑戦を、あなたの手で。【CEO堀江登壇】新卒から3年で100億円規模のビジネスを作る「経営人材」になる方法

ニュースの要約

クラシル株式会社は、2027年卒業予定の学生を対象とした新卒採用イベント「【CEO堀江登壇】新卒から3年で100億円規模のビジネスを作る『経営人材』になる方法」を2025年10月16日に開催する。

同社代表取締役社長の堀江裕介が、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」や節約アプリ「クラシルリワード」などを立ち上げ、短期間で成功させた経緯について、挑戦と失敗の経験を交えて自身の言葉で語る。

また、クラシル株式会社の上級執行役員も登壇し、事業の説明と質疑応答を行う。スタートアップで働く意義や挑戦のリアルを知ることができる。

本イベントは、就活生の中でも「本気で社会に挑戦し、熱くなれる」「仕事を通じて成長したい」「事業をつくる側に立ちたい」「ビジネスの面白さや難しさを実体験から学びたい」といった方々に特に対象が絞られている。

イベント参加者には、最短1ヶ月で内定まで進める「秋冬早期選考」への招待など、特別な優遇措置も設けられている。

クラシルのスピード感のある事業成長は、就活生にとても魅力的に感じられるだろう。

堀江社長の情熱的な語り口が、学生の心に響くはずだ。

挑戦と失敗を恐れないカルチャーは、ベンチャーならではの魅力といえる。

クラシル株式会社は、新卒社員が3-4年で事業の中核を担うという圧倒的なスピードで成長できる環境を実現している。

その成長の原動力は、「挑戦と失敗」を大切にする同社のカルチャーにあるといえる。

今回の就活イベントでは、代表取締役社長の堀江裕介が自身の経験を生々しく語り、参加学生の心に強く響くはずだ。

「事業をつくる側に立ちたい」「ビジネスの面白さを実体験したい」といった、就活生の切実な想いに応える良い機会になるだろう。

短期間で大規模な事業を生み出すクラシルの「経営人材」への道のりは、就活生にとって大きな刺激になるに違いない。