20代~30代のキャリアアップを応援する優秀な転職アプリ「ASSIGN(アサイン)」をご紹介します。ユーザーの方々からの高い評価が集まっているアプリです。
アサイン – 若手ハイエンドの 転職 サイトの評判は？アプリのレビューを調査しました！
良いレビュー
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エージェントとの相性が良く、自分に合った企業を紹介してもらえた
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自己分析から転職活動まで、きめ細かいサポートがすばらしい
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就職後もフォローしてくれるので安心して転職活動ができた
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AIによる自己診断機能で、自分に合った職種が見つかった
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各業界の情報や動画セミナーなど、役立つコンテンツが充実している
レビューで評価されているアプリのポイント
ASSIGN(アサイン)は、ユーザーの性格や価値観、これまでの経験を丁寧に把握し、自分に合った企業を紹介してくれると好評です。キャリアアドバイザーの対応も丁寧で、転職活動から内定までしっかりサポートしてくれるのが特徴的です。また、業界研究やスキルアップに役立つ豊富なコンテンツも利用者から高い支持を得ています。
悪いレビュー
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他の転職サイトと比べて紹介企業の選択肢が少ない印象
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自分に合わない求人を無理に勧められた
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担当者の対応が不親切で、不快な思いをした
レビューで指摘されているアプリのポイント
一部のユーザーからは、紹介企業の選択肢が少ない、担当者の対応が不親切といった声も寄せられています。ただ、こういった声は一部のようで、全体的には高い満足度が得られているアプリだと言えるでしょう。
メリット・デメリット
メリット
- 自己分析から転職活動、就職後のフォローまでサポートが手厚い
- AIによる自己診断で、自分に合った職種が見つかりやすい
- 各業界の情報や動画セミナーなど、役立つコンテンツが充実
- エージェントとの相性が良く、自分に合った企業を紹介してもらえる
デメリット
- 他の転職サイトと比べると、紹介企業の選択肢が少ない印象
- 一部の担当者の対応が不親切だという声もある
全体としては、ユーザーの細かなニーズに寄り添うサポート体制が高く評価されており、自己分析からスキルアップまで、キャリア形成に役立つツールが揃っているアプリだと言えるでしょう。ただし、一部の担当者の対応に課題があるようなので、そこは改善の余地があるかもしれません。
無料で使える？
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キャリア診断やコンテンツ閲覧は無料で利用できる
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アドバイザーサービスは有料だが、無料会員でも活用できる機能が多数ある
ASSIGN(アサイン)は基本的な機能が無料で利用できるようで、キャリア診断やコンテンツ閲覧などが無料で可能です。有料のアドバイザーサービスもありますが、無料会員でも活用できる機能が多数あるようです。
広告は多い？
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広告の量は気にならない程度で、ユーザビリティに影響はないようだ
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広告表示はほとんどなく、快適に利用できる
ユーザーレビューから判断すると、ASSIGN(アサイン)はアプリ内の広告の量が少なく、ユーザビリティに大きな影響はないようです。広告表示が気にならない程度に抑えられているので、快適に利用できるアプリだと言えるでしょう。
操作性は？
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使い勝手が良く、操作が簡単でわかりやすい
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アプリ内の機能が充実しており、スムーズに転職活動できる
ユーザーレビューを見る限り、ASSIGN(アサイン)のアプリ操作性は好評のようです。使いやすく操作が簡単なので、初めての転職活動でも安心して利用できるでしょう。転職に役立つ機能も充実しているため、スムーズに活動できると評価されています。
AppMatch編集部レビュー
ASSIGN(アサイン)は、20代~30代のキャリアアップを応援する優秀な転職アプリです。ユーザーの性格や価値観、経験を丁寧に理解し、自分にぴったりの企業を紹介してくれるのが大きな魅力。また、業界研究やスキルアップに活用できるコンテンツも充実しているので、自己分析からスムーズな転職活動、就職後のサポートまで、幅広くサポートしてくれます。(編集部)
アサイン – 若手ハイエンドの 転職 サイトの評判、メリット・デメリット、口コミ・レビューをまとめました
ASSIGN(アサイン)は、20代~30代の若手ビジネスパーソンをターゲットにした転職アプリです。ユーザーの性格や価値観、これまでの経験を丁寧に把握し、自分にピッタリの企業を紹介してくれるのが大きな特徴。さらに、業界研究やスキルアップに役立つコンテンツも充実しているため、自己分析から転職活動、就職後のサポートまで、幅広い支援を受けられるのが魅力的です。ただし一部ユーザーからは、対応の悪さや紹介企業の選択肢の少なさといった課題も指摘されています。
アサイン – 若手ハイエンドの 転職 サイトとは？
ASSIGN(アサイン)は20代-30代ハイエンド特化の転職アプリです。キャリア診断で選択肢を可視化したり、未来の可能性を広げるダイレクトスカウト、キャリアを広げる動画学習やセミナーなど、100万人に100万通りのレコメンドを実現し、若手からのキャリア形成をサポートすることを目指しています。自分の選択肢を可視化し、スカウトや新着案件、セミナーなど、求めるキャリア機会へのアクセスを容易にするのが特徴的です。
