TUNAG (ツナグ)とは
TUNAG (ツナグ)は、スマートフォンひとつで企業や団体の情報共有やコミュニケーション、業務効率化を実現できるオールインワンのアプリです。ワークフロー、タスク管理、マニュアル共有など、組織のデジタルトランスフォーメーションをサポートする機能が充実しています。社内の垣根を越えて、メンバー同士のつながりを強化し、エンゲージメントの向上にも役立つアプリとなっています。
口コミと評判
-
いろんな人の知らない頑張りが知れて、サンクスメッセージが良いなと思います。その人たちの関係性も素敵だなと思ってよく見てます!
-
このアプリが導入されてから公私の境目がなくなった。プロフィールの仕様のせいで学歴や職歴なども会社全体に共有されてしまう。コンプライアンスや個人情報の取り扱い、漏洩などで社内でモメる事が増えてしまった。
-
使い方など会社の内部で使うのはとても良いです。後は個人管理機能やサイボーズみたいに予定表機能などあると更に良いと思います。これからの機能に期待します。
TUNAG (ツナグ)は、社内コミュニケーションの活性化や業務の効率化に役立つ反面、公私の境界線が曖昧になり、プライバシーの侵害や個人情報の漏洩といった課題も指摘されています。しかし、全体的に見れば、社内での活用には一定の評価があり、今後の機能拡充への期待も寄せられています。導入企業は、社員の立場に立った制度設計と運用が重要だと考えられます。
-
動作が遅すぎます。チャット画面の反映が遅いので不便です。チャット、お知らせなどの通知がきてアプリを開いても更新が遅くて表示されず、リアルタイムに見ることができない。
-
リフトオペレーター用の翌日の出勤時間を入力する際、時刻の変更が出来ません。操作時の時間で有ればそのまま入手出来ますが?
-
めちゃくちゃ重くてすぐに写真を見れない。保存機能はなく、使い勝手は悪い。その他の細かいところももっと改良の余地ありかと。
TUNAG (ツナグ)のユーザーからは、チャット機能の反応の遅さや、入力業務などの使い勝手の悪さなどの指摘がありました。アプリの安定性や操作性の改善が求められています。特に、チャットの即時性は重要な機能であり、ユーザーの課題を早期に解決する必要があるでしょう。また、業務に必要な機能の使いやすさも追求し、利用者の生産性の向上につなげていくことが重要です。
-
プロフィールは管理者以外編集出来ず閲覧の履歴も全て筒抜けでログインや既読してないと指摘される、プライベート破壊のゴミアプリ。この世から消えて欲しい。
-
社員と会社の距離を近くしたいとの気持ちもわかりますが、経営層側だけの思惑で運用が直走るのは社員の心情を無視しておりエンゲージメントの本質と乖離していないか甚だ疑問です。
-
公私の境目がなくなった。業務時間外であっても投稿の件数で査定対象にされたり、ログイン履歴まで監視されており非常に辟易としています。
TUNAG (ツナグ)は、社内コミュニケーションの活性化を目的としたアプリですが、一方で、プライバシーの侵害やワークライフバランスの悪化など、社員の立場に立った配慮が不足しているという指摘もあります。プロフィールの公開範囲や業務外での利用状況の扱いなど、社員の不安や負担を軽減する仕組みづくりが必要だと考えられます。導入企業は、社員の理解と協力を得ながら、組織の生産性向上とエンゲージメントの向上を両立する運用を心がける必要がありそうです。
TUNAG (ツナグ)はおすすめ？
TUNAG (ツナグ)は、組織のデジタルトランスフォーメーションを支援する豊富な機能を持つアプリだと評価できます。ワークフロー、タスク管理、マニュアル共有など、業務の効率化や生産性の向上に寄与する機能が備わっており、社内コミュニケーションの活性化にも役立つようです。
一方で、プライバシーの侵害やワークライフバランスの悪化など、社員の立場に立った配慮が不足しているという課題も指摘されています。導入企業は、社員の理解と協力を得ながら、組織の生産性向上とエンゲージメントの向上を両立する運用に努める必要があります。
また、アプリ自体の操作性や安定性にも課題があるようで、ユーザビリティの改善が望まれます。チャット機能の即時性の向上や、業務に必要な機能の使いやすさの追求など、ユーザーニーズに応えていくことが重要でしょう。
このように、TUNAG (ツナグ)には一定の評価もある一方で、課題も存在します。導入企業は、社員の視点に立ちながら、アプリの機能と運用の両面から改善を積み重ねていくことが求められます。適切に運用されれば、組織の生産性と人々の働きがいの向上に寄与する可能性を秘めたアプリだと言えるでしょう。
編集部のまとめ
TUNAG (ツナグ)は、社内コミュニケーションの活性化や業務の効率化に貢献するアプリとして一定の評価を得ています。組織のデジタルトランスフォーメーションを支援する豊富な機能が特徴で、ワークフロー、タスク管理、マニュアル共有など、業務の生産性向上に寄与するほか、社員同士のつながりの強化にも役立つと好評です。
一方で、プライバシーの侵害やワークライフバランスの悪化などの課題も指摘されており、社員の立場に立った制度設計と運用が重要だと考えられます。また、アプリ自体の操作性や安定性の改善も求められており、ユーザビリティの向上に取り組む必要があります。
導入企業は、社員の理解と協力を得ながら、アプリの機能と運用の両面から課題に取り組み、組織の生産性と人々の働きがいの向上につなげていくことが重要でしょう。適切に運用されれば、TUNAG (ツナグ)は企業のデジタルトランスフォーメーションを後押しする有力なツールになると期待されます。
TUNAG (ツナグ)のアプリの口コミ・評判についてまとめました
TUNAG (ツナグ)は、社内の情報共有やコミュニケーション、業務の効率化を支援するオールインワンのアプリです。ワークフローやタスク管理など、組織のデジタルトランスフォーメーションに寄与する機能が充実しており、一定の評価を得ています。今後の機能拡充にも期待が寄せられています。ただし、プライバシーの侵害やワークライフバランスの悪化といった課題も指摘されており、社員の視点に立った制度設計と運用が重要です。
