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おすすめアプリこの記事では、企業の人事課題を解決する優秀なスマートフォンアプリ「airy」をご紹介します。タイムライン形式のコミュニケーションを中心に、新卒採用から従業員定着までさまざまな機能を備えており、高い評価を得ています。
「airy」は、企業の人事部門をサポートする人事クラウドサービスです。新卒採用、社員の育成・定着、ダイバーシティ対応など、さまざまな人事課題に対応する機能を搭載しています。特にコミュニケーションの活性化に重点を置いており、タイムラインを中心にした情報共有と双方向のやり取りを可能にしています。また、安全性の高いセキュリティ対策も行っているため、企業に最適な社内SNSとして高く評価されています。
ユーザーレビューからは、アプリの使いやすさやコミュニケーション機能の有用性が高く評価されていることがわかります。特に、企業と内定者や社員とのやりとりに適しており、メールよりも見落とすことが少なく、プライバシーの心配も少ないと好評です。一方で、添付ファイルの表示や重さの問題など、改善の余地もあると指摘されています。
「airy」は、企業の人事部門を支援する総合的な人事クラウドサービスです。採用、育成、定着、ダイバーシティ対応など、さまざまな人事課題に対応する機能を備えています。特にコミュニケーションの活性化に重点を置いており、タイムラインを中心とした情報共有と双方向のやり取りが可能です。セキュリティ対策も万全なため、企業に最適な社内SNSとして高評価を得ています。
「airy」は基本的に無料で利用できるサービスですが、一部の機能については有料プランが用意されています。企業の規模や人事課題に応じて、適切なプランを選択することができます。無料プランでも十分な機能を活用できるため、まずは無料で試してみることをおすすめします。
人事クラウドサービスとは、企業の人事部門を支援するクラウドサービスの総称です。採用から育成、定着、ダイバーシティ対応など、さまざまな人事課題に対応するための機能を提供しています。クラウド上で利用できるため、初期投資が少なく、柔軟な運用が可能です。「airy」はその代表的なサービスの一つです。
「airy」は、企業の人事部門や人材マネジメントに携わる方におすすめのアプリです。新卒採用から社員の定着まで、さまざまな人事課題に対応できる機能を備えているため、人事部門の業務を大幅に効率化できます。また、社員とのコミュニケーションを活性化させ、エンゲージメントの向上にも役立ちます。
「airy」は、企業の人事課題を包括的に解決できる優れたクラウドサービスです。特にコミュニケーションの活性化に重点を置いた設計が魅力的で、社員の定着や生産性の向上に大きな効果が期待できます。セキュリティ面でも安心して利用できる仕様となっており、人事部門の方にぜひおすすめしたいアプリです。(編集部)
「airy」は、企業の人事課題を包括的に解決できる優れたクラウドサービスです。タイムライン形式のコミュニケーションを中心に、採用から定着まで幅広い機能を備えており、セキュリティ面でも安心して利用できます。人事部門の方にぜひおすすめしたいアプリです。
