この記事では、企業内のコミュニケーション促進やモチベーション向上のためのソーシャルネットワークアプリ「エアリー」について紹介しています。リアルタイムの情報共有やフォロー機能などにより、新入社員の定着や従業員の離職率低下など、さまざまな人事課題の解決に役立つと評価されています。ユーザーからの高い満足度も見られ、無料で利用できるのも魅力的ですね。
エアリーとは？
「エアリー」シリーズは、人財育成と社内SNSをテーマに展開しているサービスです。働く人への焦点を当てた目的特化型の社内SNSとして、現在約600社、8万名以上が利用しています。活発なコミュニケーションにより、従業員のモチベーション向上や業務効率化、定着率アップなど、企業内の様々な課題に対応しています。
何ができる？
エアリーでは、新卒採用から従業員の育成、離職防止まで、人事に関する幅広い課題に取り組むことができます。新卒採用支援の「エアリーフレッシャーズクラウド」、研修効果の可視化・定着促進の「エアリーエデュケーションクラウド」、育休産休者のフォローの「エアリーダイバーシティクラウド」、テレワークでの従業員エンゲージメント向上の「エアリーエンゲージメントクラウド」、OB・OGのカムバック制度実現の「エアリー for アルムナイ」など、幅広いメニューを用意しています。
使い方は？
エアリーのコミュニケーションはタイムラインを中心としており、スマートフォンアプリからメッセージの確認やアンケートへの回答が可能です。会社からの重要なお知らせはプッシュ通知で届くため、見逃すことがありません。社員のみがアクセス可能で、外部からの介入がないため、セキュリティも高く安心して利用できます。
どんな人におすすめ？
エアリーは、企業の人事部門や経営陣におすすめのアプリです。新卒採用から従業員の育成、離職率低下まで、幅広い人事課題に取り組むことができます。また、社内コミュニケーションの活性化を通じて、従業員のモチベーション向上や業務効率化にも役立ちます。
アプリの評価
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「内定式当日など、アプリが重く使い物にならない。内定者本人の登録アドレスにも同じ文面を送ってほしい」
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「会社からの連絡確認が隙間時間に出来るのは有り難かった。先輩社員にお休み中の情報もらえたのは助かった」
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「アプリの目的が不明確な点は改善の余地がある。使用感の安定化に期待したい」
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「内定者同士の連絡は、LINEでいいのではないか」
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「アプリの立ち上がりが安定せず、管理者ユーザーとしても困っている」
レビューで評価されているアプリのポイント
ユーザーレビューでは、新入社員の採用活動やコミュニケーション活性化、業務効率化などの面で高い評価が得られています。一方で、アプリの安定性やユーザビリティの改善が求められているようです。
無料で使える？
エアリーは、企業ごとに導入されるクラウドサービスで、社員が無料で利用できます。有料のオプションサービスも用意されていますが、基本的な機能は無料で使えます。
AppMatch編集部レビュー
エアリーは、企業の人事部門に特化した強力なツールです。新卒採用の支援から従業員の育成・定着まで、幅広い課題に対応してくれるのが魅力的。特に、新入社員のフォローや社内コミュニケーションの活性化に役立ちそうです。レビューからは一部課題も見られますが、着実に改善されていくことを期待しています。(編集部)
エアリーとはどんなアプリか、使い方、評価、無料かをまとめました
企業の人事課題を解決するソーシャルアプリ「エアリー」は、新卒採用支援から従業員育成・離職防止まで、幅広い機能を備えています。タイムラインを中心としたコミュニケーションが特徴で、スマートフォンから手軽に利用できます。ユーザーからの評価も高く、無料で基本機能を使えるのが魅力的です。
